Silahkan Baca Terlebih Dahulu
T&C Lembur Dibawah Ini
A. Ketentuan Umum
Berikut merupakan ketentuan umum terkait lembur karyawan:
1. Karyawan wajib melakukan pengajuan lembur kepada kepala divisi dalam bentuk ‘Form Lembur’. Contoh ‘Form Lembur’ dapat dilihat pada bagian tiga yaitu proses.
2. Form pengajuan lembur untuk seluruh divisi adalah 2x24 jam sebelum lembur dimulai. Namun untuk divisi marketing
diperbolehkan mengajukan lembur 1x24 jam untuk kepentingan live atau meeting.
3. Upah kerja lembur didasarkan pada upah bulanan, dan upah sejam dihitung 1/173 upah sebulan.
4. Maksimal jam lembur adalah 20 jam kerja dalam sebulan.
5. Tidak semua jam lembur yang diinput di grup whatsapp akan diterima, harus di cek kembali oleh Yoga selaku PIC lembur dan juga
hasil output yang diterima dari lembur tersebut.
6. Upah lembur tidak berlaku bagi pekerja golongan jabatan tertentu (BoD dan Kepala Divisi).
7. Ketentuan nominal upah lembur karyawan Jiera:
i. Pada hari kerja rate Rp 15.000/jam
ii. Pada hari libur resmi atau istirahat mingguan untuk 6 hari kerja dan 40 jam seminggu: 2 kali upah perjam.
8. Untuk Ketentuan Gaji Harian Lepas Freelance adalah sebesar Rp 75.000/8 Jam dan untuk upah lembur freelance pada hari kerja sebesar Rp 7.500/jam. Dan untuk upah lembur freelance pada hari libur resmi atau istirahat mingguan untuk 6 hari kerja dan 40 jam seminggu sebesar 2 kali upah perjam.
B. Proses
Proses pengajuan lembur dapat dilakukan apabila individu telah memenuhi ‘ketentuan-ketentuan’ yang berlaku dan melakukan prosedur sesuai dengan prosedur yang dijelaskan pada poin 1 (satu) ‘Inisiasi’.
Adapun prosedur pengajuan lembur sebagai berikut:
1. Sebelum karyawan memulai lembur, karyawan wajib mengajukan Form Lembur (sesuai dengan format diatas) kepada Kepala
Divisi untuk selanjutnya diteruskan kepada BoD.
2. Setelah BoD menyetujui form lembur, karyawan dapat melanjutkan pekerjaan lembur sesuai detail pekerjaan yang sudah dituliskan
3. Karyawan yang sudah menyelesaikan lembur harap melampirkan detail bukti pekerjaannya dalam bentuk MoM (Minutes of Meeting) dan dikirim ke kepala divisi masing-masing. Bagi divisi packing harap melampirkan bukti foto serta mencantumkan jumlah barang yang sudah di packing.
4. Setelah mendapatkan persetujuan dari BoD, Carol akan merekapitulasi data lembur karyawan di excel.
Formulir Pengajuan Lembur
Nama Lengkap Karyawan
Divisi
Departement
Jabatan
Manager
Head Divison
Lead Departement
Staff
Freelance
Lainnya
Perkiraan Jam & Tanggal Mulai Lembur
Perkiraan Jam & Tanggal Selesai Lembur
Uraian Kegiatan Lembur
Telah Diketahui & Diizinkan Oleh Head/Lead/PIC
Upload File MOM
Upload Gambar
*Input Template MOM di bawah (Gdocs)